Perquè demanar els dies d'assumptes propis de 2024
IMPORTANT: Llegiu tota la informació abans d'enviar el correu.
Com ja sabeu, portem des de 2019 demanant l'aplicació de la Resolució de 28 de febrer de 2019, per la qual ens pertanyen 6 dies d'assumptes propis a l'any. L'any passat vam aplicar la jornada de 37,5 hores a la setmana, avalada per un Informe d'Advocacia General de l'Estat, on deia que per acabar d'aplicar la resta de la Resolució caldria l'autorització del Ministeri d'Hisenda.
Nosaltres rebutjem la premissa que calgui autorització per aplicar la Resolució, però en vistes de que no hauria de donar problemes aplicar-la, vam col·laborar amb el BSC en el tràmit burocràtic. L'aplicació va ser aprovada per Hisenda al juny, però amb observacions. Tot i que s'han fet tots els tràmits demanats, ens trobem a finals de 2024, sense els dies d'assumptes propis, i sense perspectiva d'aconseguir-los.
Per tant, ha arribat el moment de passar a l'acció. No queda altre remei que tornar al Jutjat per aconseguir els dies, però si no fem res, no podrem recuperar els dies que no hem fet al 2024, perquè a priori els permisos no són recuperables. Així doncs, creiem que la millor estratègia és la següent:
Volem recordar tres coses:
Com fer-ho
Podeu fer clic al següent botó per obrir el client de correu amb el mail redactat: Enviar Correu
D'altra manera, podeu redactar manualment un correu amb el següent contingut:
A la atención del órgano responsable de Recursos Humanos,
Por la presente comunicación les solicito el disfrute de seis días de permiso por asuntos particulares (o la parte proporcional correspondiente a mi antigüedad en el centro), tal y como corresponden conforme a la Resolución de 28 de febrero de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, a disfrutar en los últimos seis días laborables del año o, subsidiariamente, en los seis días del mes de diciembre de 2024 que convenga la empresa.
Ruego respuesta a la presente solicitud en el plazo más breve posible, con copia a bustia-comite@bsc.es.
Saludos,
Si teniu qualsevol dubte, ens podeu contactar a comite-empresa@bsc.es o a la Sala 1-1-12 els dilluns, dimecres i divendres de 11h a 13h.
Why ask for 2024 Personal Days
IMPORTANT: Please read until the end before sending the email.
As you know, we've been asking since 2019 to apply the Resolución de 28 de febrero de 2019, which says we have right to 6 days of personal leave per year. Last year we applied the 37.5 hours/week working time, endorsed by a Report from the General State Attorneys, where they also said to apply the rest of the Resolución we'd have to ask for authorization from the Finance Ministry.
We reject the premise that any permissions is needed to apply the Resolución, but seeing as how it didn't look it would be a problem to ask for it, we collaborated with BSC with the bureaucratic procedures. In June, the Ministry of Finance approved applying the Resolución, but with comments. Even though we've sent all of the necessary paperwork they asked for, we find ourselves ending 2024 without the 6 days of personal leave, and it looks like they won't be applied in the forseeable future.
Therefore, we have arrived to the moment to take action. We don't have any other options than re-filing the lawsuit to get the personal leave days, but if we don't do anything else, we'll loose the 6 days that correspond to 2024. This happens because in Spanish Law, holidays are recoverable but leaves aren't. Therefore, we have though (with our lawyers) on a strategy to prevent this:
We want to remind three important items:
How-to
You can click the following button to open your e-mail client with a fully-written e-mail (in Spanish): Send Mail
Otherwise, you can manually send the email from your bsc account with the following content:
A la atención del órgano responsable de Recursos Humanos,
Por la presente comunicación les solicito el disfrute de seis días de permiso por asuntos particulares (o la parte proporcional correspondiente a mi antigüedad en el centro), tal y como corresponden conforme a la Resolución de 28 de febrero de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, a disfrutar en los últimos seis días laborables del año o, subsidiariamente, en los seis días del mes de diciembre de 2024 que convenga la empresa.
Ruego respuesta a la presente solicitud en el plazo más breve posible, con copia a bustia-comite@bsc.es.
Saludos,
For any questions, you can contact us at comite-empresa@bsc.es or room 1-1-12 every Monday, Wednesday and Friday from 11a.m. to 1p.m.
Por qué pedir los días de asuntos propios de 2024
IMPORTANTE: Lee toda la información antes de enviar el correo.
Como ya sabes, llevamos desde 2019 solicitando la aplicación de la Resolución de 28 de febrero de 2019, por la cual nos corresponden 6 días de asuntos propios al año. El año pasado aplicamos la jornada de 37,5 horas a la semana, avalada por un Informe de Abogacía General del Estado, donde decía que para aplicar el resto de la Resolución haría falta la autorización del Ministerio de Hacienda.
Nosotros rechazamos la premisa de que sea necesaria autorización para aplicar la Resolución, pero viendo que no debería haber problemas para aplicarla, colaboramos con el BSC en el trámite burocrático. La aplicación fue aprobada por Hacienda en junio, pero con observaciones. Aunque se han realizado todos los trámites requeridos, estamos a finales de 2024 sin los días de asuntos propios, y sin perspectivas de conseguirlos.
Por lo tanto, ha llegado el momento de pasar a la acción. No queda más remedio que volver al Juzgado para conseguir los días, pero si no hacemos nada, no podremos recuperar los días no disfrutados en 2024, ya que a priori los permisos no son recuperables. Así pues, creemos que la mejor estrategia es la siguiente:
Queremos recordar tres cosas:
Cómo hacerlo
Puedes hacer clic en el siguiente botón para abrir el cliente de correo con el mail redactado: Enviar Correo
De otro modo, puedes redactar manualmente un correo con el siguiente contenido:
A la atención del órgano responsable de Recursos Humanos,
Por la presente comunicación les solicito el disfrute de seis días de permiso por asuntos particulares (o la parte proporcional correspondiente a mi antigüedad en el centro), tal y como corresponden conforme a la Resolución de 28 de febrero de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, a disfrutar en los últimos seis días laborables del año o, subsidiariamente, en los seis días del mes de diciembre de 2024 que convenga la empresa.
Ruego respuesta a la presente solicitud en el plazo más breve posible, con copia a bustia-comite@bsc.es.
Saludos,
Si tienes cualquier duda, nos puedes contactar en comite-empresa@bsc.es o en la Sala 1-1-12 los lunes, miércoles y viernes de 11h a 13h.